Movidos por una misión

Mucho han cambiado y evolucionado las cosas desde que Taprega comenzaba su andadura en una pequeña oficina de A Coruña. Corría el año 2003 cuando sus tres socios fundadores decidieron, con pocos recursos pero con mucha ilusión, crear un Servicio de Prevención Ajeno que se ajustara a la realidad del mundo laboral. Un objetivo que se ha mantenido inalterable hasta hoy y que es la clave de su éxito: hacer de la Prevención de Riesgos Laborales algo accesible para todas las empresas independientemente de su tamaño o sector, así como integrarla de forma fácil y eficiente en el día a día de directivos y empleados.

Crecimiento exponencial

Movidos por este objetivo, hemos ido conquistando nuevos territorios e incrementado nuestra facturación hasta situarnos entre los 15 mayores servicios de prevención de toda España. Hoy contamos con una red de 10 delegaciones y más de 200 centros médicos distribuidos en 48 provincias, tanto propios como fruto de acuerdos de colaboración al amparo del R.D. 843.   desde los que dan servicio a clientes de todos los sectores (industria marítima, sector sanitario, industria y servicios, automoción y transporte, adjudicación pública…) asegurándonos de cumplir con uno de los valores que es ya santo y seña de nuestra identidad: la cercanía.

Cursos

Nuestro servicio de formación se ha convertido en uno de nuestros mayores activos. En este sentido, estamos homologados por los principales organismos oficiales como entidad docente para impartir cursos en los principales sectores laborales: madera, metal, construcción y naval.

Nuestros valores

Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo.

Compromiso con los demás y con nosotros mismos.

Creemos en ella para construir una relación de confianza.

Cumplimos nuestros compromisos.

Nos esforzamos en comprender sus puntos de vista poniéndonos en su lugar.

Compromiso social Taprega

INSERCIÓN
Apostamos por la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y somos conscientes de la importancia de atender a la diversidad funcional.
IGUALDAD
En TAPREGA trabajamos por la Igualdad que vela por las necesidades de nuestras trabajadoras. Fruto de este compromiso llevamos a cabo diferentes iniciativas a favor de la igualdad de género, fomentando la conciliación familiar y laboral.
DIVERSIDAD
Para nosotros es un reto la gestión de la diversidad generacional y cultural. Estamos convencidos de que los diferentes talentos y aptitudes aportan valor añadido a nuestra compañía donde todas las edades están representadas. Para nosotros es muy relevante gestionar la diversidad cultural, tanto desde el enfoque de empleados como de clientes.
SATISFACCIÓN
Queremos empleados satisfechos, con una política retributiva justa y unos beneficios sociales que ayuden a mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores. Para ello, desde Taprega se establecen distintas medidas y actuaciones y se promueve el empleo duradero y de calidad.
MEDIO AMBIENTE
En Taprega nos sumamos a la lucha contra el cambio climático y al reto de avanzar hacia una economía sostenible. Como parte de este objetivo, llevamos a cabo una gestión eficiente de los aspectos ambientales tales como residuos y vertidos, consumos de electricidad, eficiencia energética y transporte entre otros.
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Nuestra Historia

1990Los comienzos
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Nuestros números nos avalan:

clientes satisfechos

+ 0

reconocimientos realizados

0

empleados comprometidos

+ 0

formaciones anuales

+ 0

Acreditaciones

TAPREGA es un Servicio de Prevención Ajeno con acreditación definitiva según expediente AS840A2003/21-O de la Consellería de Asuntos Sociais, Emprego e Relacións Laborais da Xunta de Galicia.
TAPREGA está acreditada como centro de formación presencial con el número de expediente 15H04053 en el certificado de profesionalidad: SSCE0110 DOCENCIA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
TAPREGA está homologada como entidad formativa ante la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN Y DEL METAL con el nº: 0710090813 para poder impartir la Formación sujeta al Convenio General de la Construcción y la normativa de prevención de riesgos laborales vigente según la Ley 31/95 y RD 39/97, con ámbito de actuación en todo el territorio nacional y para todas las especialidades desde octubre de 2008.
TAPREGA se encuentra acreditada con el nº de expediente M1110170084 ante la FMF para impartir los contenidos solicitados en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los cursos específicos del sector metal establecidos en el capítulo XVII y Anexo II del II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, con ámbito territorial ESTATAL.
  • TAPREGA ha ampliado su acreditación, según la Resolución de 17 de marzo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre el Reglamento de la tarjeta profesional para el trabajo en obras de construcción (vidrio y rotulación) de los trabajadores afectados por el Convenio colectivo para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales.
  • TAPREGA ha ampliado su acreditación al Convenio de la madera y el mueble según BOE Nº 78 de 1 de abril de 2011.
TAPREGA está homologado ante la Subdirección Xeral de Formación e Innovación Agroforestal de la CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL de la XUNTA DE GALICIA, como entidad colaboradora da Consellería do Medio Rural para a realización de actividades de formación continua e transferencia de tecnoloxía en materia agraria del curso APLICADOR/MANIPULADOR DE PRODUTOS FITOSANITARIOS DE NIVEL BÁSICO y MODALIDADE PRESENCIAL.
TAPREGA cumple con los requisitos establecidos en el estándar de formación TELCO con el número de acreditación EFT-069/2021, para el siguiente curso: OPERACIONES TELCO de 6 horas de duración.
Información de contacto