Sergio Eusebio

La relación entre las empresas y los trabajadores en el contexto de las bajas laborales siempre ha planteado serios interrogantes sobre la confidencialidad de la información. ¿La empresa puede saber el motivo de la baja? La legislación española protege el derecho a la intimidad, limitando el acceso de las empresas a los motivos de las … Leer más

Es una de las ocupaciones más delicadas y sensibles en materia de prevención de riesgos laborales. Nos referimos a los trabajos verticales o en altura. Las razones, obvias. Si pensamos en los trabajos en altura riesgos, los posibles accidentes (graves o muy graves) son lo primero que se nos viene a la mente. Y es … Leer más

Hablar de higiene en el trabajo puede sacar algunas sonrisas en los usuarios que lean este contenido, pero en verdad, es un concepto y área de la prevención de riesgos laborales (https://taprega.com/) muy a tener en cuenta en materia de seguridad de los trabajadores en su entorno laboral. Es un concepto muy fácil de entender, … Leer más

Lo primero que hay que saber es que la evaluación de riesgos psicosociales es un proceso capital en el objetivo de identificar y gestionar factores que pueden afectar la salud mental y bienestar de los trabajadores. En Taprega incluimos esta evaluación de riesgos psicosociales dentro de nuestro servicio a empresas de psicosociología aplicada. Cuando hablamos … Leer más

Queremos hablar de las obligaciones del empresario en materia de riesgos laborales, que, como veremos, son muchas y muy relevantes. De hecho, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo es su máxima obligación para con sus trabajadores. Hablaremos también de los tipos de responsabilidades del empresario en materia de riesgos laborales. Saber … Leer más

La pregunta que todavía hoy nos hacen muchos clientes y usuarios en general es si es obligatorio un plan y protocolo LGTBI empresas en España. La respuesta es que sí, pero únicamente para las empresas que cuenten con una plantilla de 50 trabajadores o más. Esta obligación surge de la Ley 4/2023, que busca garantizar … Leer más

Queremos hablar en esta ocasión de las especialidades de prevención de riesgos laborales que existen y de las que se pueden aprovechar las pequeñas, medianas y grandes empresas en los servicios que contraten. Siempre con el objetivo de proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, hay muchas vías para la identificación y el … Leer más

Una de las principales actividades del porfolio de servicios que desarrollamos en TAPREGA con nuestros clientes es la Vigilancia de la Salud junto con la Promoción de la Salud en el trabajo. Esta no es sino la colaboración y la determinación de acciones por parte de empresarios, trabajadores e instituciones con el fin de asegurar … Leer más

Podemos decir sin miedo a equivocarnos, que los trabajadores son el principal activo de toda empresa. La medicina preventiva del trabajo es una disciplina que se centra en la protección y promoción de la salud de todos ellos/as. Su objetivo es prevenir enfermedades y accidentes relacionados con el entorno laboral, estudiándolos previamente y aplicando las … Leer más