Estos son los riesgos laborales en construcción

riesgos laborales en construcción

Los riesgos laborales en construcción tienen consecuencias muy severas cuando tienen lugar. Es sabido por todos que el sector profesional es peligroso por los trabajos habituales que se acometen, lo que, por desgracia, nos deja cada año en España numerosos casos de accidentes con, como decimos, graves consecuencias para los implicados. Desde una prevención de … Leer más

Qué es medicina preventiva del trabajo

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Podemos decir sin miedo a equivocarnos, que los trabajadores son el principal activo de toda empresa. La medicina preventiva del trabajo es una disciplina que se centra en la protección y promoción de la salud de todos ellos/as. Su objetivo es prevenir enfermedades y accidentes relacionados con el entorno laboral, estudiándolos previamente y aplicando las … Leer más

Estrés térmico en el trabajo

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El estrés térmico en el trabajo es un fenómeno que afecta a muchos trabajadores, especialmente en condiciones de altas temperaturas a aquellos que trabajen en exteriores. Bien sabemos en España que este tipo de estrés puede tener consecuencias graves y muy graves en la salud y, por consiguiente, en el rendimiento laboral. Desde todas las … Leer más

Coordinación de actividades preventivas

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Si hablamos de la coordinación de actividades preventivas en relación a la seguridad y salud en los entornos laborales, hay que saber que, para minimizar los riesgos, se debe contar con una colaboración efectiva entre todos los actores implicados. El marco normativo español, fundamentado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Real … Leer más

Estudio ergonómico de una oficina: Mejora tu rendimiento

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Desde Taprega realizamos para nuestros clientes estudios ergonómicos de los entornos laborales para cumplir con las buenas prácticas de adaptabilidad para preservar la salud de los trabajadores y mejorar sus rendimientos. Teniendo en cuenta que cada puesto de trabajo es diferente, el contenido de un estudio ergonómico de una oficina, por ejemplo, se centrará exclusivamente … Leer más

Denuncia por acoso laboral: ¿Cómo debemos actuar como empresa?

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una forma de violencia psicológica en el trabajo. En España, existen protocolos obligatorios para abordar esta situación, donde las empresas han de actuar con rapidez y diligencia al recibir una denuncia por acoso laboral. Es un asunto por tanto muy serio que exige seguir puntualmente los pasos … Leer más

Síntomas estrés laboral

El estrés laboral es un problema común en el ámbito laboral de muchos sectores profesionales, el cual se puede manifestar a través de síntomas físicos y emocionales. La sobrecarga de trabajo y/o la falta de estímulos son algunas de sus causas más frecuentes, aunque no las únicas. Si identificamos los síntomas estrés laboral a tiempo … Leer más

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